มิติที่ 5 นวัตรกรรมในการสร้างความโปร่งใส

  1. โครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

1.1 มีการทบทวนผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรม ในปีที่ผ่านมา (27 ก.พ. 69)

• การทบทวนผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรม ในปีที่ผ่านมา เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาการทำงานขององค์กรในปีปัจจุบัน 

1.2 มีโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (27 ก.พ. 69)

• การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการคิดค้นโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส 

1.3 มีการแต่งตั้งหรือมอบหมายผู้รับผิดชอบในแต่ละกิจกรรมของโครงการ (27 ก.พ. 69)

• สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน

2. การถ่ายทอดโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

2.1 มีการสื่อสารการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส ให้กับบุคลากรในสังกัด (27 ก.พ. 69)

• รายงานการสื่อสารการดำเนินโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด

3. การดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

3.1 มีการดำเนินงานหรือกิจกรรมโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส โดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเรียนรู้ (30 มิ.ย. 69)

• เอกสารรายงานหรือ infographic หรือข่าวประชาสัมพันธ์ที่มีรายละเอียดข้อมูลการดำเนินกิจกรรม และ หลักฐานที่แสดงข้อมูลบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมกิจกรรม เช่น เอกสารลงทะเบียน รายงานการประชุม เป็นต้น

4. ผลสำเร็จของการดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

4.1 ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ โดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์จากหน่วยงานภายนอกด้านนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส (30 มิ.ย. 69)

• โล่รางวัล ใบประกาศนียบัตร หนังสือชื่นชม ภาพข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรมมอบรางวัลหรือการชื่นชม การขอบคุณจาก หน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส เป็นต้น

4.2 มีการสรุปผลสำเร็จของการดำเนินงาน (30 มิ.ย. 69)

• เอกสารสรุปผลและเอกสารหลักฐานการรายงานผลดำเนินงาน ที่ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานลงนามรับทราบ